近年来，仁怀市委统战部聚焦干部政治信仰坚定、综合素质提升、作风形象转变，创新干部教育管理“三二一”模式，全力锻造政治素质过硬、业务能力过硬、作风形象过硬的统战干部队伍。
用好“三个”平台，锻造政治素质过硬队伍。仁怀市委统战部用好干部常态化学习平台，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定常态化学习主题计划，开展常态化集中学习25余次；以“网络视频+实地培训”方式为主，创新开办“仁商·匠心”讲堂，针对性选定“传承传统工艺、做好特色产业、永葆酱酒生机”“国学与管理智慧”等各类主题，开展集中学习培训5期；举办全市统战干部综合能力素质提升培训班，组织领导干部职工、统战工作服务对象80余人次赴各地考察学习。
强化“两项”考核，锻造业务能力过硬队伍。仁怀市委统战部强化年度目标考核，2019年度共评价各类优秀干部30名，其中脱贫攻坚工作优秀干部3名，宣传信息工作优秀干部6名，日常综合工作优秀干部21名；对领导班子、干部职工抓好宣传信息工作的职责、任务和标准等进行明确，压实工作责任、界定奖惩标准；开展第二届“统战宣传月”活动，推送统战工作信息322篇，2019年度宣传信息工作荣获遵义市委统战部宣传信息一等奖，2名同志获遵义市统战宣传信息工作先进个人表彰。
坚守“一条”底线，锻造作风形象过硬队伍。仁怀市委统战部修订完善干部职工考勤管理、值班管理、公务用车等制度，不定期在干部职工大会、干部常态化学习上传达学习各级关于违反中央八项规定及实施细则典型案列通报文件精神，目前共开展学习30余次。
（来源：贵州民族报）
