3月9日，毕节市委统战部召开2017年管理年启动会议。受市委常委、市委组织部部长、市委统战部部长张欣同志委托，市委统战部常务副部长廖碧江主持会议并传达张欣部长的有关指示精神。
市委常委、市委组织部部长、市委统战部部长张欣指示，为贯彻落实全国、全省统战部长会议精神、市第二次党代会精神，努力打造毕节试验区统战工作升级版，为打赢“113攻坚战”提供广泛力量支持，2017年要在全市统一战线开展“管理年”活动。要求市委统战部机关要实施建章立制工程，坚持制度立部；实施素质提升工程，坚持能力强部；实施执行力提升工程，坚持作风正部；实施氛围营造工程，坚持人文兴部。通过“管理年”建设，推动机关工作科学化、规范化、精细化、制度化，把毕节市委统战部打造成为“管理规范、运转协调、团结协作、廉洁高效、人文和谐”的全省统战工作先进机关。
为贯彻落实张欣部长指示精神，廖碧江要求，市委台办、市民宗委、市工商联，各民主党派市（工）委机关、各县（区）委统战部要根据自身情况，参照《方案》组织开展各自的“管理年”活动。市委统战部全体干部职工要充分认识做好“管理年”建设各项工作的重要性，围绕张欣部长在全市统战部长（扩大）会议上提出的“建设政治过硬、管理一流、务实高效的统一战线”的要求和对2017年管理年的指示精神，稳步推进，扎实做好“管理年”各项工作。要认真学习促提高，以科室（单位）为主，学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委重大决策部署，认真学习市第二次党代会精神，学习科学管理有关理论知识和先进经验等。要建章立制强抓手，制作“一页纸制度、一张图流程”，制度流程必须文字精炼、操作简明、一目了然。要着力营造氛围，《方案》中设计了大量的活动载体作为支撑，机关党委要夯实基层党组织建设，做到党建和业务双促进、共发展，同时强化宣传，在全市统一战线营造“管理年”的良好氛围。要督促落实见实效，年底要对各科室（各单位）“管理年”工作落实情况进行督促考核，亮点品牌汇编成册。通过完成“管理年”各项工作，把试验区统战干部打造成一支提笔能写、开口能说、遇事能办、问策能对的充满激情、战斗力强的队伍。
会上宣读了《中共毕节市委统战部2017年管理年实施方案》，并就《方案》的起草过程作了说明。市委统战部领导班子成员、全体干部职工及各民主党派市（工）委、市工商联有关负责人参加启动会议。
