换届，是今明两年民主党派的重要任务。换届，既是人员的新旧交替，更重要的是政治交接。
换届选举中选什么样的人，是个大问题。选好了，对组织对事业都是一种促进；选不好，对组织对事业都是一种伤害，无数事实已经证明了这一点。
那么换届该选什么样的人呢？党派中央领导是这么说的——
11月6日至8日，中国致公党组织工作会议在北京举行。全国政协副主席、致公党中央主席万钢强调：换届的核心是抓好选人用人环节，选好带头人，搭建好新一届组织机构和领导班子，这一点至关重要。要选信念坚定、靠得住的人；要选敢于担当、有能力、能干事的人；要选遵纪守法、清正廉洁、干净干事的人，更要从长计议，从早抓起，把人才梯队培养好，学会“揽才、护才、用才”和“储备人才”，为今后以至更长远的人才培养使用做好准备、打好基础。
两个月前，民盟也开了一个组织工作座谈会，会议的主要内容是贯彻落实《民盟中央关于做好2017年省级组织换届工作的意见》，研究部署2017年换届各项工作，为换届做好思想准备、组织准备和工作准备，保证政治交接的顺利完成。全国人大常委会副委员长、民盟中央主席张宝文在讲话中说到，2017年的换届，是民盟在新形势下的一次新老继替和政治交接，对全盟统一思想、形成共识、整合力量，实现更大发展有着非常重要的意义。各省级组织要通过换届，......进一步加强领导班子建设，选拔出政治过硬、能力出众、作风扎实的领导干部，选配出素质优良、优势互补、团结协作的领导集体。
小编还特地翻开了中国致公党和中国民主同盟的章程看了看，里面是这么写的：
党的各级领导干部，应模范地履行党的章程所规定的党员义务，并具备以下基本条件：
一）自觉接受中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义政治发展道路；
二）热心党的工作，有较强事业心和政治责任感，有与时俱进、开拓创新的精神；
三）牢记为人民服务、致力为公的宗旨，密切联系党员群众，热心为党员群众服务；
四）遵纪守法，清正廉洁，发扬艰苦奋斗的精神；
五）刻苦学习，勤奋敬业，不断提高政治水平和工作能力；
六）坚持和维护民主集中制，作风民主，善于团结同志，包括团结和自己有不同意见的同志一道工作，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的批评与监督。
——中国致公党章程第四十七条
中国民主同盟的各级干部必须模范地遵守本章程，并且具备以下基本条件：
一）有履行职责所需要的政治理论水平，熟悉统一战线理论、方针、政策；
二）有较强的事业心和政治责任感，坚持正确政治方向，热心民盟事业，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识；
三）坚持和维护民主集中制，有民主作风、有全局观念，善于团结同志，自觉接受民盟组织和盟员的批评与监督；
四）遵纪守法，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，不谋私利。
——中国民主同盟章程第四十五条
其他党派的章程，关于各级干部的标准和条件，大同小异。综合来看，如果我们为民主党派的领导干部画个像的话，是一定要有这些特点的：
政治定力要强——坚持中国共产党领导、坚持正确政治方向、政治责任感
理论功力要深——熟悉统一战线理论、方针、政策
工作能力要高——有胜任领导工作的组织能力
工作作风要好——勤奋敬业、团结同志、遵纪守法，清正廉洁
2014年，民革举办厅级以上实职干部“坚持和发展中国特色社会主义”专题研讨班，民革中央主席万鄂湘对这些担任实职的干部提出了明确要求：坚定理想信念，不断提高能力，依法履行职责，严格执行八项规定，廉洁从政、参政为民。清清白白做人，认认真真做事，接地气，惠民生，为政清廉，为人表率。
换届如此重要，选人如此关键，各民主党派对换届也是高度重视，分别召开会议、通过文件、开展培训，对换届工作进行专题部署和安排。
民建省级组织换届工作会议上，陈昌智就省级组织换届工作提三点要求：思想上要重视、工作上要主动、操作上要缜密。
民进十三届十五次中常会上，严隽琪希望民进省级组织换届的过程成为深化政治交接，发扬优良传统的思想教育过程；成为优化班子结构，推进队伍建设的过程；成为会风建设和严肃纪律的过程；成为提高工作能力和水平的过程。
你是这样的人吗？！你身边有这样的人吗？
