近半个月来，各民主党派贵阳市委换届工作，无疑是贵阳市统一战线的一件大事。
从8月25日开始，民革、民盟、民建、民进、农工党、致公党、九三学社等7个民主党派贵阳市委，先后召开5年一次的代表大会，总结过去5年的工作，确定今后5年的工作任务，选举产生新一届领导班子。开幕式现场均有各民主党派省委领导到会，中共贵阳市委常委、市委统战部部长帅文致贺词。
时间回到今年3月7日。省委常委、贵阳市委书记陈刚到贵阳市委统战部调研时强调，要以民主党派和统战群团组织换届为契机，进一步支持民主党派加强自身建设，不断提高其政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力、合作共事能力和解决自身问题能力。要最大限度发挥统一战线优势和作用，为“一个目标、三个建成”凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
随后，贵阳市委统战部积极协助各民主党派贵阳市委推进换届工作，得到了市委的充分肯定。
顺利实现新老交替和政治交接，是换届工作取得实质性成果的关键。9月3日，随着农工党贵阳市第七次代表大会闭幕，各民主党派贵阳市委全部完成换届。
其中，民革贵阳市委主委殷勤、民盟贵阳市委主委邓胜龙、民进贵阳市委主委杜正军、致公党贵阳市委主委宋平获连任；民建贵阳市委主委喻理飞、农工党贵阳市委主委田社鸿、九三学社贵阳市委主委田茂书为新当选。
新的民主党派代表人士，开始了多党合作事业的新征程。
党委加强领导，统战部门加强指导。从上次换届以来，贵阳市委、市政府及委托有关部门与各民主党派召开的民主协商会、座谈会、情况通报会总计达22次。其中，由市委书记主持召开的就有10次。市委统战部积极支持和协助民主党派市委会组织开展了一系列工作，从思想上、制度上为本次换届做好充分准备。同时，把民主党派干部队伍建设作为一个长期的工程，坚定不移贯彻执行好党的干部政策，注重培养和选拔民主党派代表性人物，为此次换届工作打下良好基础。
数据显示，各民主党派贵阳市委新一届领导班子共35人，平均年龄49.7岁。其中，女性占43%，研究生以上学历占43%，高级以上职称占37%。体现党派特色、素质好层次高、结构更为合理，是这一届新班子的显著特征。
各民主党派贵阳市委领导班子职数与上届保持一致，共5人，设主委1名，专职副主委1名，兼职副主委2名，秘书长1名。常务委员会和委员会规模不超过上届，分别为87人、200人。
各民主党派贵阳市委常务委员会和委员会具体组成，充分体现了本党派特色，专家学者、有行政管理经验的领导干部、党务工作者各占适当比例，并保持合理的年龄、知识、专业、性别结构。其中，各民主党派市委常委平均年龄48岁，女性占44%，研究生及以上学历占33%，高级以上职称占33%；各民主党派市委委员平均年龄47岁，女性占43%，研究生及以上学历占25%，高级以上职称占35%。
在各民主党派贵阳市委领导班子中，综合素质好、具有较高知识层次和专业素养的干部选配得当。他们坚持中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品德修养，热爱多党合作事业和民主党派工作，深刻认同中国共产党领导的多党合作和政治协商制度；他们在本领域、本行业和本职岗位业绩突出，贡献较大，具有良好社会形象和一定影响力、知名度；他们在本党派具有相当的代表性，在本党派成员和所联系群众中有较高威信，能够发挥引领带动作用。
同时，同一个班子中各类型干部分布适当，经历、性格等方面合理搭配，有助于优势互补、气质相容、和谐相处。
截至去年底的数据，贵阳市有民主党派基层组织190个，其中总支部9个，支部181个。换届之后，各民主党派将在新一届领导班子的带领下续写新的篇章。
中国共产党与各民主党派“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的亲密友党关系，经受战火硝烟、风雨沧桑的考验而历久弥新。60多年来，各民主党派代际更迭、新老交替、政治交接、薪火相传，一直切实承担起中国特色社会主义事业亲历者、实践者、维护者和捍卫者的政治责任，推动多党合作事业薪火相传、蓬勃发展。
今年是“十三五”开局之年。中共贵阳市委作出了以大数据为引领加快打造创新型中心城市的重要部署。各民主党派贵阳市委将以这次换届为新的起点，团结奋斗、开拓创新、扎实进取，不断开创各项工作新局面，为实现“一个目标、三个建成”的目标共同奋斗和不懈努力。
